PT Serasi Autoraya

PT. Serasi Autoraya

Adalah perusahaan penyedia jasa solusi transportasi terintegrasi yang berada di bawah naungan Astra International.

1. HR & GA Supervisor (HRGA)
Melaksanakan aktivitas harian HR & GA yang meliputi rekruitmen, training, kompensasi & benefit, performance appraisal, hubungan industrial, procurement, maintenance facility serta asset.
Pendidikan S1/S2 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum, IPK min. 2,75, usia maksimal 35 tahun, berpengalaman 3 tahun di bidang yang sama.
2. Business Development (BD)
Melakukan analisa mendalam dan komprehensif tentang peluang bisnis baru yang sesuai dnegan kompetensi dan arah perusahaan.
Pendidikan S2 Finance/Manajemen Trnasportasi, IPK min. 3,00, usia maksimal 28 tahun, diutamakan berpengalaman pada posisi yang sama min. 1 tahun.
3. Accounting Supervisor (ACS)
Melakukan pemeriksaan keseluruhan atas laporan bulanan sehingga diperoleh laporan keuangan yang tersaji secara cepat dan akurat.
Pendidikan S1 Akuntansi, IPK min. 3,00, usia maksimal 29 tahun, diutamakan memiliki pengalaman pada posisi serupa, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
4. MT-Sales Supervisor (MT-SS)
Menyelia kativitas penjualan Marketing Officer dalam mencapai target perusahaan.
Pendidikan S1 segala jurusan, IPK min. 2,75, usia maksimal 28 tahun, diutamakan memiliki pengalaman pada posisi serupa, mampu berbahasa Inggris dengan baik, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
5. MT-After Sales Head (MT-ASH)
Mengendalikan aktivitas pengelolaan dan pemeliharaan semua unit kendaraan di cabang.
Pendidikan S1 teknik mesin otomotif, IPK min. 2,75, usia maksimal 27 tahun, diutamkan berpengalaman pada bidang pemeliharaan/perawatan kendaraan, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
6. Marketing Communication (MCO)
Melakukan seluruh kegiatan marketing dalam lingkup promosi dan komunikasi sehingga dapat memperlancar aliran informasi dari perusahaan pada pasar sasaran dan mendukung peningkatan penjualan melalui program promosi.
Pendidikan S1 ilmu komunikasi/Desain grafis, IPK minimal 2,75, usia maksimal 28 tahun, dapat menggunakan photoshop dan Corel Draw, diutamakan berpengalaman pada posisi serupa.
7. HR-Recruitment (REC)
Melakukan proses rekrutmen dan seleksi sesuai dengan Man Power Planning dan waktu yang ditetapkan, dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM.
Pendidikan S1 Psikologi, IPK min. 2,75, usia maksimal 28 tahun, berpengalaman di bagian rekruitmen, diutamakan dapat menggunakan psychological tools, bersedia melaksanakan perjalanan dinas keluar kota.
8. Environment, Health & Safety (EHS)
Menyusun sistem dan mengkoordinir program-program Environment, Health & Safety di lingkungan perusahaan.
Pendidikan D3/S1 Teknik Lingkungan/kesehatan masyarakat, IPK min. 3,00, usia maksimal 29 tahun, memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang EHS.
9. Accounting Officer (AO)
Melakukan entry dan memverifikasi data-data accounting agar laporan keuangan perusahaan dapat disajikan secara cepat dan akurat.
Pendidikan D3 Akuntansi/pajak, IPK min. 3,00, usia maksimal 25 tahun, diutamakan berpengalaman sebagai accounting officer.
10. Instruktur Driver (IDR)
Menjalankan proses pelatihan driver sesuai dengan kurikulum dan meteri yang sudah ditentukan dalam rangka meningkatkan kompetensi driver (knowledge, skill, attitude).
Pendidikan min. D3 segala jurusan, IPK min. 2,75, usia maksimal 30 tahun, berpengalaman sebagai pengajar atau instruktur driver, bersedia untuk melaksanakan perjalanan dinas ke luar kota.
11. Mekanik (ME)
Melakukan perawatan dan perbaikan pertama terhadap unit kendaraan di pool dalam rangka menjaga kehandalan kendaraan.
Pendidikan STM Mesin/otomotif dengan nilai STTB min. 7, berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama, usia maksimal 30 tahun, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Kirimkan surat lamaran, CV, Foto Copy ijazah, Foto copy transkrip nilai, foto 4x6 1 lembar serta foto copy sertifikat pendukung lainnya paling lambat 20 Mei 2008 ke :

HR Recruitment PT. Serasi Autoraya
PO BOX 1261 JKT 14012